天山重工二届七次职工代表大会圆满结束

2023年3月14日下午3点，天山重工公司召开了二届七次职工代表大会。会议应到职工代表50人，实到47人，因病、事假缺席3人，出席人数符合法定人数。

会议在雄壮的国歌声中开始。

公司总经理雷廷在会上做了题为《强基固本巩固行业地位、创新创优冲刺上市目标》2023年工作报告。雷总在简要总结了公司2022年工作后，提出2023年奋斗目标是：完成营业收入5.5亿元，实现利润7000万，综合“十四五”长远规划，围绕南方宇航“巩固行业地位，冲刺上市目标”的工作主题，持续精选开拓市场、优化结构、确保安全、提升质量、促进交付的工作，实现天山重工高质量发展。雷总从市场营销、生产制造、技术管理、质量保证、综合管理、财务管理、党群工作等七个方面对2023年工作做了全面部署，公司将围绕“强基固本，创新创优”的工作主题，时刻秉承“一次做对，一次做好，精益求精”的工作作风；时刻牢记“务实、求精、创新、图强”的公司精神，不忘初心，不负韶华，把天山重工打造成为一个具备“专、精、特、新”特性、国内一流、国际先进，具有全球核心竞争力的精密齿轮制造公司。

公司党委书记许仁伟在会上讲话，他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是公司混改上市的冲刺之年，公司党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和上级党委的决策部署，围绕“巩固行业地位、冲刺上市目标”的年度工作主题，提高政治站位，突出引领，全面激发党员、干部和职工群众聚焦冲刺，锚定目标，担当作为，奋力推动公司年度各项目标任务的实现，为新时代新征程新发展提供新动能。

许书记强调，2023年公司要加强党建知识学习，强化思想宣传建设，在人才强企上破障突围，在质量兴企上彰显作为，同时把握关键，持之以恒正风肃纪反腐，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，聚焦冲刺、锚定目标、担当作为。

公司纪委工作也以书面形式向大会提交审议。

公司总经理助理、综合管理部部长张爱梅同志就《劳动合同管理规定》、《员工纪律处分办法（试行）》、《绩效考核规定（试行）》、《关于印发公司专业技能序列职位薪酬调整方案的通知》、《关于印发公司专业管理序列职位薪酬调整方案的通知》、《关于印发公司专业技术序列职位薪酬调整方案的通知》、《提升管理开源节流、降本增效实施方案（暂行）的通知》、《产品质量考核办法》、《员工纪律处分办法》（越新传动）、《劳动合同管理规定》（越新传动）做了说明。

与会代表对以上工作报告和十个管理规定进行了举手表决，并全票通过审议。

随后，公司纪委书记牟杏华宣读了《公司2022年度先进集体和个人的表彰决定》。在欢快的乐曲声中，公司领导为受到表彰的员工和集体代表颁奖。会议主持人、工会主席霍叶青同时宣读了对公司“建言献策”活动优秀建议及建议人的表彰决定。

公司党委书记许仁伟进行了总结发言，他强调，2023年工作务必坚持以人为本，始终把人才强企作为第一要务，坚持市场化选材用人，最大限度激发人才活力，实现人员“能上能下、能进能出、能增能减”制度化、常态化；务必聚焦关键环节，加快推进创新能力建设，提升技术创新能力，加快推进项目实施，切实推进精益管理工作的有效运用；务必坚持问题导向，深刻认识不容乐观的质量形势，抓好过程控制，增强风险意识；务必加强党建工作引领，持续推进党风廉政建设，将“质量双放心”活动、改善活动、T卡等管理活动与党员先锋突击队等党建活动相融合，彰显党员先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。

春种一粒粟，秋收万颗子。在这充满希望和激情的季节里，最后公司工会主席霍叶青号召参会同志进一步带领全体员工把思想统一到公司党委、行政的统一部署上来，把本次会议精神利用班前会、主题党日会等多种形式宣传好、学习好、落实好，紧紧围绕“巩固行业地位、冲刺上市目标”扎实推进各项工作，笃行不怠，踔厉奋发，全力实现新时代新征程的新发展。

公司领导、各部门负责人及受表彰的先进员工和集体代表出（列）席了会议。